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【神対応!!】日本電産、賃金30%上げへ。会長「長く働き続けられるように」

ニュース
投稿者：hikaru229 ｜ 2020年11月1日

1 ：：2020/10/29(木) 20:44:08.20 ID:GPUW+GjT0●.net ?PLT(21003)
https://img.5ch.net/ico/2-1.gif
日本電産が賃金3割上げへ　永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」
2020/10/29 11:53 京都新聞社

日本電産の永守重信会長は26日、従業員の賃金を今後3年間で30％引き上げる計画を明らかにした。
全社で取り組む生産性向上や原価低減活動などで確保した利益の一部を従業員に還元する。

同社は今年4月、年齢や勤続年数などに基づく従来の賃金支給基準を刷新し、実績に応じた5段階評価で明確な賃金差を付ける制度を導入。
永守会長は「最も低い人でも給料を落とさず、頑張ればさらにもらえるようにする」と説明した。
新型コロナウイルスの影響に伴う業績悪化で給与や賞与の削減に踏み込む企業が相次ぐ中、待遇の大幅改善を宣言する大手企業は異例。
人材獲得や流出防止の狙いもあるとみられ、永守会長は「時代とともに企業も変わる必要がある。賃金もグローバル基準に適応する一方、
長く働き続けられるようベースを上げる」と述べた。

https://this.kiji.is/694380601482724449?c=39546741839462401

2 ：：2020/10/29(木) 20:44:56.58 ID:z0PBXl4l0.net

なぜか公務員が大喜び↓

3 ：：2020/10/29(木) 20:45:44.95 ID:1UXreb160.net

ブラック

4 ：：2020/10/29(木) 20:46:38.98 ID:7NkKZCKS0.net

ここの社長は普段けちりまくってるからあまりなぁ

5 ：：2020/10/29(木) 20:46:44.85 ID:rIp78YRs0.net

パワハラブラック

6 ：：2020/10/29(木) 20:47:02.44 ID:z/XgHcLX0.net

日本電産って社長が燃やされたとこだっけ？

7 ：：2020/10/29(木) 20:48:05.99 ID:R93VFER+0.net

今の給与水準が5段階評価の一番下ならまぁ…って感じだけど5段階評価の中間だったらそれは………

8 ：：2020/10/29(木) 20:48:32.53 ID:cuy5HgAS0.net

>>4

儲かってる
企業として一番大事なこと
儲からんと給料払えないんだから

9 ：：2020/10/29(木) 20:50:15.94 ID:9kaBJkEK0.net

つづけー

10 ：：2020/10/29(木) 20:51:21.89 ID:9ArxL4iJ0.net

これ、最低評価は昇給無しなんですかね

11 ：：2020/10/29(木) 20:51:57.34 ID:sbebbEQr0.net

有給取りたい？
そんなに休みたいなら辞めろ

みたいな事言ってなかったっけこの人

12 ：：2020/10/29(木) 20:52:08.34 ID:4js3y5et0.net

まじかよNECやるな

13 ：：2020/10/29(木) 20:52:22.56 ID:qesrA6ct0.net

>>2
民間企業の平均値に連動するからな

14 ：：2020/10/29(木) 20:52:36.76 ID:NBeVXJOR0.net

昼飯を早食いしろって言う人だっけ？

15 ：：2020/10/29(木) 20:52:48.75 ID:shVko3Sb0.net

>>6
なにそれ

16 ：：2020/10/29(木) 20:52:55.10 ID:UAkDhhxB0.net

やべぇ　知らない会社

17 ：：2020/10/29(木) 20:53:23.56 ID:zOsBp8hH0.net

スピードスケートの高木姉が所属してたよね

18 ：：2020/10/29(木) 20:54:04.89 ID:fT80Cg+P0.net

日産から能力者が流れたからな

19 ：：2020/10/29(木) 20:54:58.85 ID:pO/OS/DL0.net

リーマンショックのときも赤字を出さずに、コロナショックも余裕で乗り切り、株価はうなぎのぼり
おまけにベースアップまでやるって、株主にとっても従業員にとってもいい会社じゃん

20 ：：2020/10/29(木) 20:54:59.17 ID:Cvj3RMSq0.net

口を開けば「やりがい搾取」「ブラック経営者」と袋叩きにされるのに
経営施策は絶賛される不思議な社長さん

21 ：：2020/10/29(木) 20:55:47.00 ID:WyLg8fHP0.net

早朝出勤の同調圧力ご苦労さまです

22 ：：2020/10/29(木) 20:55:51.29 ID:UAkDhhxB0.net

ざっとググった感じだと、東海理化的なポジションの企業？

23 ：：2020/10/29(木) 20:55:52.29 ID:HaL9Lkjm0.net

この手のカリスマワンマン経営者の会社って
居なくなったらどうなるんやろな

24 ：：2020/10/29(木) 20:57:33.99 ID:pO/OS/DL0.net

>>22
多分違う

25 ：：2020/10/29(木) 20:57:35.12 ID:MCaU/CcT0.net

どんなからくりが？

26 ：：2020/10/29(木) 20:57:37.55 ID:zV37nBJz0.net

>>4
指導者はケチな方が良いんだよ
利益が出ないと給料払えないしな
こういう賃上げも出来ないし

中世のイギリスでは気前のいい王様よりケチな王様の方が良いという感覚があったそうだ
気前のいい王様は結局、財政が厳しくなって増税するからだそうだ
ケチで有名なエリザベス1世が讃えられるのも、その辺も主な理由の一つかもね

27 ：：2020/10/29(木) 20:59:43.22 ID:faW/+Yuf0.net

ケチだけどこれはインパクトあるしモチベあがるやつやな。
会社の改善活動なんてやるだけ損だもんな

28 ：：2020/10/29(木) 20:59:59.08 ID:z0PBXl4l0.net

>>26
ドケチな上に増税しまくる日本国は終わってんな

29 ：：2020/10/29(木) 21:00:08.82 ID:XtVkbzz30.net

カリスマの2代目がいなくて困ってるんだよな

30 ：：2020/10/29(木) 21:01:48.69 ID:nIgAo1i/0.net

ビジョンが明確でしっかりしてるよね

31 ：：2020/10/29(木) 21:02:23.93 ID:38HGEKtC0.net

給付金

32 ：：2020/10/29(木) 21:03:50.84 ID:9y4YML/k0.net

ここの系列の某社
一部商品の卸を3倍に上げたが狂ってるのか？
ほぼ独占商品で200%の値上げて許される？

33 ：：2020/10/29(木) 21:04:41.55 ID:wrZ36VyO0.net

>>28
老人と朝鮮人と中華に気前がいいからな

34 ：：2020/10/29(木) 21:04:50.23 ID://U5usjX0.net

コパル？

35 ：：2020/10/29(木) 21:05:11.87 ID:LkFaudBl0.net

グリコとかの企業で大量に離職者を出した号棒制とかいう給与制度なら知ってるけど
まさか永守があんなコンサルの口車には乗ったわけじゃないよな

36 ：：2020/10/29(木) 21:05:51.44 ID:PBTq2vKI0.net

カンブリアン宮殿に出てたとこかな

37 ：：2020/10/29(木) 21:06:05.80 ID:JI/6DNk80.net

方針コロコロ変わるから３年後の話なんて、だったらいいな、位にしか社員は思っていない

38 ：：2020/10/29(木) 21:09:08.27 ID:8dUdveoR0.net

残業代の一部を払うようにしただけか？
この超ブラック企業

39 ：：2020/10/29(木) 21:11:02.80 ID:Ax3iuWKS0.net

>>16
流石に経済ニュース見なさすぎだ

40 ：：2020/10/29(木) 21:11:13.27 ID:DODItwE4O.net

補助金もらうかわりに賃上げ
そして賃上げしたんだから公務員の給料もあげますまでがセット
騙されるなよ

41 ：：2020/10/29(木) 21:11:51.75 ID:7Vg+9Plv0.net

給料が上がらない国のせい！→まず会社に言えよ

42 ：：2020/10/29(木) 21:13:54.31 ID:VqGO8L0H0.net

>>6
マブチ？

43 ：：2020/10/29(木) 21:14:18.48 ID:TOnM4nBz0.net

日本電産ってキーエンス的な高給で死ぬほど激務みたいな会社だっけ？

44 ：：2020/10/29(木) 21:14:23.07 ID:0f/KtEud0.net

https://youtu.be/BcdjWRUvyEA

45 ：：2020/10/29(木) 21:14:45.88 ID:7bSHv/aS0.net

>>2
的外れすぎるぞ

46 ：：2020/10/29(木) 21:14:52.17 ID:8yWjK7Un0.net

創価学会の嫌がらせ行為の黒幕は、信濃町総本部の学会幹部です
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1603716395/1-14
＞1 ：テンプレ ◆Rr.V4pIjXE []：2020/10/26(月) 21:46:35.81 ID:0FjuccQi0
＞創価学会の地方組織は
＞
＞方面――総県――圏（地域によってはなし）――本部――支部――地区――ブロック
＞
＞となっています
＞ちなみに全国は１４の方面に分かれており
＞（中略）
＞となっています
＞創価学会が特定個人の嫌がらせ行為を働くときには
＞
＞信濃町の総本部の幹部　→　方面幹部　→　総県幹部
＞
＞という形で、特定個人に嫌がらせをしろと、総本部の幹部が指示が下りる事で行われます
＞
＞つまり嫌がらせ行為を行わせている黒幕は、信濃町にある総本部の幹部だという事です
＞文字通り、創価学会による組織的な嫌がらせ行為というのが実態です

２０１５年１月頃、創価学会の嫌がらせ被害者が民事裁判を起こし、騒ぎになりました。
被害者は勧誘を断っただけで嫌がらせを受けるようになった非会員の一般人でした。
政治家でもなければ、ジャーナリストでもない、敵対教団の関係者ですらない。
ごく普通の方です。

そんな人に対する嫌がらせでさえ、信濃町の総本部からの指示により、行われているのです。

つまり創価学会という団体の実態は、組織犯罪集団である、という事なのです。

詳しくお知りになりたい方は上記のスレッドのリンク先を参照してください。

※この情報は下記レスの続きです
創価学会の嫌がらせの手口について、１０年以上前に、現役会員が手口を暴露した事実がある事をご存知だろうか
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603363901/696
j13

47 ：：2020/10/29(木) 21:15:14.21 ID:VomNBD/70.net

>>43
激務ならわざわざ日産副社長が移籍するか？(笑)

48 ：：2020/10/29(木) 21:16:07.07 ID:MtEQR7/V0.net

>>43
俺は元キーエンス社員でその後Nidecとも仕事したことあるけどまだキーエンスのほうがまし。

49 ：：2020/10/29(木) 21:16:15.54 ID:jl684vUu0.net

NECさすが！

50 ：：2020/10/29(木) 21:16:19.68 ID:TOnM4nBz0.net

>>47
知らねーよ

51 ：：2020/10/29(木) 21:16:20.61 ID:fXxaDECg0.net

公務員は税収減ってるんだから給料減らせ。
所得税率９０％、消費税３００％にして税収増やしたら月給２００万でいい。

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