日本、テレワークで生産性ガタ落ちしてしまう😭監視しないと怠ける国民には罰を与えよう





1 ::2021/03/11(木) 12:06:52.29 ID:giH4zYb20.net ?2BP(5000)
https://img.5ch.net/ico/zuri1.gif
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/80990?page=3

内閣官房と経済産業省が取りまとめた資料によると、日本ではテレワークの生産性について、オフィス勤務よりも生産性が低いと
回答した人が82%に達しており、テレワークの方が生産性が高いという回答はわずか3.9%だった。
一方、米国の調査では、41.2%が生産性が上がったと回答し、生産性が下がったという回答は15.3%しかなかった。
まったく同一の調査ではないが、似たような設問に対して、ここまで正反対の結果が出たことにネットでは驚きの声が上がっている。

テレワークで生産性が低下した理由の1位は「対面での素早い情報交換ができない」、2位は「パソコン、通信回線などの設備が劣る」
3位は「ルール上、自宅からではできない仕事がある」となっている。注目すべきなのは、インフラやルールの問題ではなく
情報交換という業務プロセスや業務慣行に由来する理由がトップになっていることである。

一般論として、ビジネスのスピード感について、日米欧中で大きな違いが生じているとは考えにくい。日本企業の意思決定は
諸外国よりも遅いとすら言われており、迅速な情報交換が求められているのはむしろ諸外国の方だろう。それにもかかわらず
日本企業だけがテレワークに移行すると「素早い情報交換ができない」という事態に直面しているわけだが、これは深刻な
問題であると筆者は考えている。

地道な作業や努力を嫌う組織には未来はない
テレワークによって素早い情報交換が妨げられてしまう最大の理由は、日本の組織は基本的に責任の所在が曖昧で
ビジネスプロセス全体が文書化・ルール化されていないからである。
日本の企業社会には、業務をスタートするにあたって、事前に責任の所在を明確にしたり、文書化してビジネスプロセスを
定めることを極度に嫌う風潮がある。その結果、見切り発車で業務をスタートし、トラブルが発生してから場当たり的に
処理することになる。トラブル処理も全員が顔を合わせて属人的に行うので、ノウハウとして明示的に記録されず
後になって同じトラブルが発生してもシステマティックに対処できない。結果として組織の生産性はなかなか向上しない。

2 ::2021/03/11(木) 12:07:23.60 ID:ekJ5FfDh0.net

うわっ!きみ口臭いなー

3 ::2021/03/11(木) 12:07:58.56 ID:mkRsdlrO0.net

気色悪いスレ立てんなキチガイ

4 ::2021/03/11(木) 12:08:19.48 ID:CXOlEW//0.net

そりゃ怠け者が会社に居るから仕方なく働いてただけやからな

5 ::2021/03/11(木) 12:08:35.68 ID:V7wbmBsg0.net

5ちゃんにもテレワークサボりスレたちまくってたしな

6 ::2021/03/11(木) 12:10:15.16 ID:FD/2Vx180.net

そりゃ自宅で普通に働くより会社で奴隷にされてる方が成果でるわな。

7 ::2021/03/11(木) 12:10:23.19 ID:5gdYPce90.net

すまん。メールのリターン待ってる間は5ch入り浸りだよ。

8 ::2021/03/11(木) 12:11:04.87 ID:ZpfA7a/u0.net

そもそもテレワークって何やってんの?おえかきの森?

9 ::2021/03/11(木) 12:11:07.85 ID:HgT8h7Bj0.net

今度は不動産屋に接待されたんだろw

10 ::2021/03/11(木) 12:11:08.45 ID:j22AF31B0.net

サボりまくりだけど効率は上がってると思う

11 ::2021/03/11(木) 12:11:20.42 ID:IFSMTheA0.net

不真面目な国民ってことが分かって前進したじゃん。コロナのおかげ

12 ::2021/03/11(木) 12:11:35.01 ID:3WOkVxMF0.net

無駄な仕事ばかりさせてるからだろ

13 ::2021/03/11(木) 12:11:48.79 ID:/+p7EGc80.net

もともと会社の大多数はサボり合いの上で仕事してるのにテレワークでお目付役がいなくなればサボりも増えるわな

14 ::2021/03/11(木) 12:11:48.90 ID:+gZRL+V50.net

近所おっさん朝から毎日車いじってるわ(o⌒∇⌒o)

15 ::2021/03/11(木) 12:12:08.72 ID:HzBIXP/t0.net

対面で人と顔をあわせないとわからないことの方が多いんだよ社会ってのは
相手の人となりですべてきまるんだよ
テレワークは何もわかっちゃいない

16 ::2021/03/11(木) 12:12:37.09 ID:+ajCT98v0.net

テレワークできる職に生産性なんてそもそもあんのかよ

17 ::2021/03/11(木) 12:13:15.59 ID:Jxd0ZeJ70.net

2時間通勤して8時間働いてた仕事が2時間で終わる
メチャクチャ生産性上がってるわ

18 ::2021/03/11(木) 12:13:22.80 ID:+JCLkA1c0.net

素早い情報交換という名の一方的な搾取。
教えてドラえもん攻撃が出来ないんだろ。知ってるよ。

19 ::2021/03/11(木) 12:13:25.15 ID:9/BPCJLn0.net

>>16
デザイナーもエンジニアも生産性かんけいありまくりだろ

20 ::2021/03/11(木) 12:13:32.81 ID:H8l7Q76M0.net

本来の裁量じゃないんかな。
通勤もしなくて良いし、無駄に長い会議もなくなりゃなあ。

21 ::2021/03/11(木) 12:13:34.77 ID:833sb8Cz0.net

テレワークではまだ仕事してるフリげ確立されてないだけ
もうしばらく続ければ見た目の生産性も向上する

22 ::2021/03/11(木) 12:13:50.65 ID:1×0+X3AG0.net

電話の折返しやメールレスがおっそくなった人いるね

23 ::2021/03/11(木) 12:14:27.16 ID:lA1jzBQp0.net

日本の会社はくだらない規則ばっか作ってるから、その反動だろ

24 ::2021/03/11(木) 12:15:06.53 ID:qrNM1tNx0.net

いやあ、ただのアンケート結果じゃないか

目安が主観なら意味無くない?

25 ::2021/03/11(木) 12:15:17.40 ID:/zf0yGAk0.net

迅速な情報交換が出来ない

これ言った奴の情報交換相手はおそらく効率が上がってる
下らない保身の為の質問、根回しする奴から話しかけられないのがテレワークの最大のメリット

26 ::2021/03/11(木) 12:15:18.14 ID:4fmNnTjt0.net

サボれる状況になったらいくらでもサボるわな
人間だもの

27 ::2021/03/11(木) 12:15:26.69 ID:+JCLkA1c0.net

>>16
社内の教えて君がいないとメッチャ快適に仕事はかどる。
日中の仕事の大半はコレ。バカ上司からの至急問い合わせ対応。

28 ::2021/03/11(木) 12:15:53.65 ID:qjtHDLQ10.net

営業職や銀行員とかはそりゃそうだろ

29 ::2021/03/11(木) 12:16:45.15 ID:TXEzXdZl0.net

日本の稟議書は欧米と違うだろ!
未だにハンコでPDFにしておくれもか、稟議書ジャッジが遅い老害が多すぎだ日本

30 ::2021/03/11(木) 12:17:03.94 ID:9/BPCJLn0.net

>>26
そういうヤツの給料を遠慮なく下げられればいいのだがな
成果で勝負するというのはそういうことなのだが

31 ::2021/03/11(木) 12:17:06.59 ID:09tTaXzx0.net

居なくても良いやつを大量に雇ってるからそうなる。

32 ::2021/03/11(木) 12:17:22.02 ID:IskC9Hsv0.net

別にいいだろ
支払われてる賃金に見合った仕事するのが労働の正しい形だわ

33 ::2021/03/11(木) 12:17:50.58 ID:KSt379cI0.net

体裁だけ気にしてきた結果だわな
上司に媚び売ったり、外部のメールや手紙の体裁を気にしすぎた。
結果処理が蔑ろになったそんな感じだろ?

34 ::2021/03/11(木) 12:17:53.41 ID:V9EOC7G20.net

先に市役所を電子化しろ

35 ::2021/03/11(木) 12:18:21.12 ID:q8KGrWDT0.net

残業が増えない限り何も問題ないよね

36 ::2021/03/11(木) 12:18:33.32 ID:EFHO8glj0.net

監視社会がいいなら中国行けよ

37 ::2021/03/11(木) 12:18:47.29 ID:xGIfHbAg0.net

>>9
ですね

38 ::2021/03/11(木) 12:19:36.68 ID:Q+cmXKy40.net

酒飲みながら仕事できるから、震えも止まってシャッキリと仕事できるぞ!

39 ::2021/03/11(木) 12:20:29.19 ID:TsEs9K4R0.net

まじでやる事無さすぎ

もともと生産性なんて無かったんや
それが露見しただけや

40 ::2021/03/11(木) 12:20:37.47 ID:dzr446eg0.net

日本だけじゃなくね

41 ::2021/03/11(木) 12:20:56.83 ID:CP3TVdqM0.net

原因を作った習近平に罰を与えるのが先だろ。

42 ::2021/03/11(木) 12:21:06.46 ID:hKpBDair0.net

隠れ無能が多いと判明しただけの話

43 ::2021/03/11(木) 12:21:09.84 ID:4fmNnTjt0.net

>>30
月給制ってのも無くなるかもな
年俸制なら正しく評価されるね

44 ::2021/03/11(木) 12:21:17.55 ID:RFej8JXw0.net

個人的には週1か2テレワークくらいがちょうどいいわ。

45 ::2021/03/11(木) 12:21:29.86 ID:4wRwTITD0.net

フリーにさせてもサボらない奴は大切にした方が良いよ。

46 ::2021/03/11(木) 12:22:14.35 ID:4my/Etqx0.net

>>1
日本人は自分に厳しすぎ

47 ::2021/03/11(木) 12:23:13.62 ID:yOPaJyeQ0.net

>>1
サラリーマンは言われたことしかやらないからな

48 ::2021/03/11(木) 12:23:32.38 ID:WL+L7O2t0.net

さっさとハンコ無くせよ

49 ::2021/03/11(木) 12:23:42.72 ID:fATINbOV0.net

元々マネジメントができていなかっただけ

50 ::2021/03/11(木) 12:24:27.41 ID:vPSS1sa80.net

>>1
むしろテレワークさせられる従業員ってのは会社にとってそこまで必要でない連中じゃね?
会社の機密情報をいくらVPNが進化してたとしてもネットを介して会社と自宅でやり取りなんてさせないよ

51 ::2021/03/11(木) 12:24:42.88 ID:g3mzXlNx0.net

単に自分の仕事進めるだけなら余裕でアップする

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