社員の自殺が相次ぐ三菱電機 一体なにが起こっているのか





1 ::2021/03/15(月) 04:13:42.07 ID:FucbNrsR0●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
三菱電機で2年前にあった男性新入社員(当時20代)の自殺が労災として認められた。同社は認定を踏まえ、杉山武史社長ら関係役員を処分するという。ここ数年、社員の自殺や過労による労災認定が相次いでおり、企業体質があらためて問われる。

 男性新入社員の遺族側弁護士は11日に会見し、「言葉の暴力は労災として認められづらい。今回は遺書があり、(上司の発言が)裏付けられた」との見方を示した。尼崎労働基準監督署からはまだ認定の理由が示されていないが、教育主任だった上司からの暴言がパワーハラスメントにあたると判断された可能性が高いという。亡くなった新入社員は、教育主任から「殺すからな」などと言われたとするメモを残していた。

 自殺に対する労災の申請は毎年200件前後あるが、認められるのは半数に満たない。オフィスへの入退時間やパソコンの使用履歴といった証拠を示しやすい長時間労働と比べ、暴言などによるパワハラでの認定はハードルが高いとされる。2017年に自殺したトヨタ自動車の男性社員(当時28)の例では、日常的に上司から「バカ、アホ」と言われていたなどとされ、労災だと認められている。今回の三菱電機の労災認定を受けて、企業側は対策の強化をせまられそうだ。

 遺族側弁護士は11日の会見で、三菱電機に対して謝罪と再発防止策、損害賠償などを求めて交渉していく方針も明らかにした。会社側からは昨夏に謝罪をしたいとの意向が伝えられているという。

 遺族側は、会社側への不信感を抱いている。

 男性新入社員は19年4月に入社し、同年7月に兵庫県尼崎市の事業所に配属された。当時の教育主任から指導を受けるなか、同年8月に自殺した。三菱電機ではこの3年前の16年にも、尼崎市の同じ敷地内にある別の事業所で働いていた男性新入社員が、自ら命を絶っている。労災認定はされていないが、遺族側は17年、上司や先輩のいじめや嫌がらせが原因だとして、損害賠償を求めて会社側を提訴した。19年に和解している。

 遺族側によると、この社員はソフトウェア開発を担当していた。「5年10年やってる先輩上司が非難しかしないことに絶望しました」などと記したメモも残していたという。この社員と、今回の労災が認められた新入社員は同じ社員寮で暮らしていた。

 ほかにも、14年12月〜17年8月にシステム開発の技術者や研究職の男性社員5人が相次いで労災認定されている。いずれも長時間労働が原因で、このうち2人は過労自殺だった。

 今回の労災が認められた新入社員の遺族は11日、弁護士を通して公表したコメントで「今後も同じような事例が起きそうで心配でなりません」としている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/c05e8fba9058041dc41e715c774b36790827bae2

2 ::2021/03/15(月) 04:14:48.72 ID:bxHEigoL0.net

成果主義の末路

ムダな人員抱えてノンビリやってればよかった

3 ::2021/03/15(月) 04:22:01.56 ID:GxHd1moy0.net

ブラック日本労働の犠牲者
労働生産性が韓国以下というのは、こう言うことだ

4 ::2021/03/15(月) 04:25:35.15 ID:2+P/etrN0.net

31歳、1500万到達しました
賞与でメイン口座が1250万に
ジャパンネットと労金で250万あるのでほぼぴったり

達成したからなんだという話はあるが
他人から見たらつまらん不毛な人生でも
就活時にリーマンショックの影響直撃&奨学金返済500万抱えて自殺を考えてた頃からしたら
自分の中ではよくやった方
よくやった

5 ::2021/03/15(月) 04:28:50.48 ID:vTXq4enf0.net

上司の上司も問題が表面化しないうちはパワハラ系が下にてくれると色々助かるんだよ
問題起きたら個人の問題で足切りできるし

6 ::2021/03/15(月) 04:32:48.86 ID:F98LXPwk0.net

相当仕事ができなかったのでは?
本当にまったく才能のない奴がソフトウェア開発とけやると周りに迷惑かけるからやめたほうがいい。

> 遺族側によると、この社員はソフトウェア開発を担当していた。「5年10年やってる先輩上司が非難しかしないことに絶望しました」などと記したメモも残していたという。この社員と、今回の労災が認められた新入社員は同じ社員寮で暮らしていた。

7 ::2021/03/15(月) 04:34:02.48 ID:dD4v7YjA0.net

上にいる原因と取り巻きを除かないと無理
ヤバいサイコパスが巣くってるはず

8 ::2021/03/15(月) 04:36:01.34 ID:WRLbZA6Y0.net

三菱電機のパワハラはあちこちから漏れ出ている
ということは個人の資質以前に会社の体質の問題だな

9 ::2021/03/15(月) 04:37:40.91 ID:3sn7DDxT0.net

>>7
これ
自殺する以外にかなりの人数が逃げてる気がしてならない
で、パワハラの巣窟になる
ただ時々本当のメンヘラもいるのがね

ある職場でそのメンヘラ利用した社内闘争があってパワハラを口実に解雇された奴がいるんだけど、そいつがいなくなったらメンヘラが今度は追い出した側に襲いかかって大変なことになった

10 ::2021/03/15(月) 04:37:49.00 ID:dNgbxr9X0.net

てか社員多いだけなんじゃないの
比率的にはどうなんだ?

11 ::2021/03/15(月) 04:38:30.89 ID:NI3WjI8R0.net

パワハラしてくるやつにはパワハラはし返すと効果的
あと録音して脅すのも効果的
ようは噛みつかれないからやってくる小物ばかり

12 ::2021/03/15(月) 04:40:17.25 ID:X0ocwi900.net

三菱と言うより尼崎だからじゃないのか?
ダウンタウン浜田みたいなのがゴロゴロしてる地域で
おまえしばくぞアホンダラって頭はたくのが軽い挨拶みたいなところに
他所の地方から繊細なやつが来たらそりゃ絶望するわ

13 ::2021/03/15(月) 04:40:54.09 ID:+JDa6AFk0.net

>>1で言われているようないじめや嫌がらせをしたとされる上司や先輩はその後どうなるの?

14 ::2021/03/15(月) 04:41:51.91 ID:3sn7DDxT0.net

>>13
のびのびしてるよ

15 ::2021/03/15(月) 04:49:12.44 ID:YkvaVr760.net

自殺者に利益与えるの法で禁止しろよ

16 ::2021/03/15(月) 05:01:44.82 ID:RWlXVNuh0.net

杏がCMで言ってるじゃないか。「憎いね、三菱」って

17 ::2021/03/15(月) 05:06:05.38 ID:LTHhJeih0.net

>>16
うわぁ…

18 ::2021/03/15(月) 05:07:05.08 ID:1iRX78GS0.net

頃すからな
かぁ
奴らの好きな言葉だよな

さて、奴らとは?

19 ::2021/03/15(月) 05:36:07.54 ID:Ws3R90G10.net

きっと風通しの悪い職場なんだろうな
全員非正規にして9割外国人にしろよ

20 ::2021/03/15(月) 05:40:32.21 ID:FPwUncs00.net

たぶん人間になりすました悪魔が紛れ込んでるんだろ
そいつの本当の名前を呼んでビーゴーンさせればおけ

21 ::2021/03/15(月) 05:44:23.27 ID:rDnSgQlG0.net

>>11
やったらやり返すは土人の十八番。
日本は法治国家で感情よりも秩序を重んじる国。そして賢い奴は別な方法でそいつを出し抜く。

22 ::2021/03/15(月) 05:50:53.84 ID:XNheMcSL0.net

三菱自動車や三菱重工よりもひどいのか・・・

信じられんな

23 ::2021/03/15(月) 05:51:36.92 ID:5AutZR7P0.net

100周年記念企画だろ

24 ::2021/03/15(月) 05:51:38.99 ID:35hoR0dZ0.net

そうかそうか

25 ::2021/03/15(月) 05:55:27.86 ID:Cm8d4/YB0.net

憎いね三菱

26 ::2021/03/15(月) 06:08:39.48 ID:6EjffVCF0.net

ツレの話だとコロナになってから会社の方針で全然遊びに行けないとか言ってたが

27 ::2021/03/15(月) 06:21:39.51 ID:LoHMnT620.net

Changes for the Better

28 ::2021/03/15(月) 06:54:05.39 ID:KEv0nX1p0.net

超絶ブラックやん

29 ::2021/03/15(月) 07:06:46.83 ID:gIPZGtQR0.net

無能とパワハラカスが上司にいるって、日本の企業終わってるな

30 ::2021/03/15(月) 07:07:17.25 ID:kEchT6MA0.net

>>12
三菱電機は事業所によって別会社みたいなものだからね
兵庫あたりの事業所の系列はあまりいい話聞かないね

31 ::2021/03/15(月) 07:13:54.81 ID:N1h1kpdI0.net

>>25
ワロタ

32 ::2021/03/15(月) 07:16:34.82 ID:toj1Ye740.net

>>25
パクリじゃん
>>16

33 ::2021/03/15(月) 07:17:15.66 ID:cXuJGWlm0.net

それでもネームバリューがあるから就活生が殺到
こりゃ死ぬ方が悪いだろ、自殺志願者かよ

34 ::2021/03/15(月) 07:26:37.90 ID:zINo41lE0.net

MS大杉のイメージ

35 ::2021/03/15(月) 07:33:48.36 ID:cu0ZIezI0.net

三菱系列はパワハラが多いっぽいな

36 ::2021/03/15(月) 07:35:57.91 ID:cgmf9onM0.net

社長以外全員同じ役職の会社とか
一部で始まってるやろ。
日本の会社は人事がいちばんあかんのやと思う。
無理に偉い人間作らなくてもいいんだよ。

37 ::2021/03/15(月) 07:36:15.80 ID:LrPbgT5e0.net

電機の業界でも異例にリストラも無く利益上げ続けてる優等生なんだな、その裏側は超パワハラのブラックだから成り立ってんだろな、といつも見てる。

38 ::2021/03/15(月) 07:37:44.86 ID:LrPbgT5e0.net

>>12
山口組が生まれる訳やね

39 ::2021/03/15(月) 07:40:34.24 ID:dKrgYMxS0.net

>>8
旧財閥系だとコネ入社や昇進が多そうで、そういうのが実力も無いのに上司になったら最悪だなw

40 ::2021/03/15(月) 07:46:36.47 ID:MderhsCi0.net

ワタミ式社員洗脳

41 ::2021/03/15(月) 07:47:37.82 ID:5c8U6W5N0.net

Changes for the Bette → あの世へ

42 ::2021/03/15(月) 07:58:18.38 ID:wPgrhX+k0.net

>>6
うわぁ、君パワハラしそうやなぁ。

43 ::2021/03/15(月) 08:09:11.87 ID:rC6ytSVd0.net

>>12
ろくでもないニュースをちょくちょく聞く地名だな

44 ::2021/03/15(月) 08:14:36.01 ID:I2FLQi490.net

問題は尼崎だ。

45 ::2021/03/15(月) 08:20:55.86 ID:gIPZGtQR0.net

技術者とか中韓に引き抜かれてるんやろ
日本に残ってる会社で、未だに優良な大企業とかないやろ

46 ::2021/03/15(月) 08:21:12.17 ID:P2SMubLA0.net

死んで労災ってのも微妙

47 ::2021/03/15(月) 08:28:33.16 ID:n4PRTzUc0.net

オードリー若林「殺すぞ」マネージャーの前では黒キャラだった?
https://taishu.jp/articles/-/48810?page=1

「『お前、殺すぞ』って言ったら、次から絶対直ってるんですよ」

48 ::2021/03/15(月) 08:42:56.99 ID:KL0Vwl680.net

三菱電機に限らず三菱系の会社と取引経験がある人なら分かると思うが 二度とこいつらには関わりたくないと思うよね

49 ::2021/03/15(月) 08:48:00.79 ID:+cMaG3hO0.net

>>12
開発職に尼崎民なんぞおらんと思うぞ

50 ::2021/03/15(月) 08:53:36.23 ID:C5tX/mzN0.net

>>2
これかなぁ
コストコスト言うようになって人が減って
効率化効率化言うようになって仕事が増えて
年功序列があったから今を我慢できるし、後輩もできれば少しは楽になると思っていたのに
ジョブ型とか言って口うまいやつは逃げていく

気が付けば30の自分が部内最年少なんてこともザラ
転職チャレンジは怖くて出来ない

有名メーカーでもそうだからなぁ

51 ::2021/03/15(月) 09:26:13.16 ID:WH+0CrmY0.net

うちの子が部屋の隅っこでカーテンまいて着替えてて何してるのか聞いたら「むーぶあいがみてるから」ってて…はい親バカです

  1. oxvow より:

    best post, i like it

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