トヨタ自動車 年取るだけで年収増える 年功序列廃止 1月から100%成果年俸制導入





1 ::2021/04/16(金) 19:31:07.23 ID:NhHDeUgf0●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
トヨタ自動車が賃金引き上げ幅を成果評価だけで決める
新たな賃金制度を来年1月から全面施行する。

日本を代表する製造業者であるトヨタが
成果評価制を導入することで、
これまで年功序列型の給与制度を守ってきた
日本の製造業界全体が影響を受けると予想される。

4日付の朝日新聞によると、
組合員6万9000人のトヨタ自動車労働組合は
先月30日に定期組合員総会を開き、
会社側が提示した新しい賃金制度を受け入れることに決めた。

https://japanese.joins.com/JArticle/270823

2 ::2021/04/16(金) 19:31:29.70 ID:zM41P3j30.net

当然だな

3 ::2021/04/16(金) 19:33:57.97 ID:HkeV3ndE0.net

減ることもあるの?

4 ::2021/04/16(金) 19:34:05.14 ID:7Ft+a4nY0.net

それ今までの老害達の職位をリセットしないと意味ないよね?

5 ::2021/04/16(金) 19:35:08.78 ID:egHv6JSr0.net

製造ラインの工員も昔は定年まで面倒みてもえたそうだな

6 ::2021/04/16(金) 19:36:10.62 ID:pkTS/ObJ0.net

解雇規制緩和もセットじゃなきゃ

7 ::2021/04/16(金) 19:37:00.63 ID:3b5CPx8W0.net

格差拡大→車売れない→成果上がらない→全員減俸→余計に車売れない→トヨタ万歳

8 ::2021/04/16(金) 19:37:14.98 ID:zpKLGruu0.net

年功序列制度は社会主義だから

9 ::2021/04/16(金) 19:38:14.04 ID:gE3pWEn+0.net

社員の給料を決める部署の人たちの給料は誰が決めるのさ

10 ::2021/04/16(金) 19:38:59.05 ID:csgwEJpO0.net

成果で決めるの難しいのはどうするのかな?

11 ::2021/04/16(金) 19:40:20.21 ID:MyxOcaAR0.net

これから銀行潰れるね。ただでさえ低金利でも借りる人少ないのに。これでは怖くて住宅ローン組めないよね。車も軽しか乗らなくなる

12 ::2021/04/16(金) 19:40:57.90 ID:YxH3++4O0.net

ヨーシ、イッパイ残業するぞ!

13 ::2021/04/16(金) 19:41:16.17 ID:lVDllv9g0.net

そして他社も真似して皆が貧しくなるんだな

14 ::2021/04/16(金) 19:41:57.97 ID:/9MukANI0.net

結局絞るんだろ

15 ::2021/04/16(金) 19:43:00.64 ID:JGx2LZLp0.net

>>9 年功序列で出世した人です

16 ::2021/04/16(金) 19:44:58.41 ID:29O2cXFm0.net

ライン工の人らも?成果もなんもなくね

17 ::2021/04/16(金) 19:45:12.74 ID:FjkNUo+A0.net

>>4
これ

18 ::2021/04/16(金) 19:46:33.14 ID:JfxebSgM0.net

>>16
そもそも年齢によって生産性が変わらないなら、
給料上げる必要なんてないでしょ

19 ::2021/04/16(金) 19:48:34.51 ID:GSBJ+dTI0.net

50年遅い

20 ::2021/04/16(金) 19:49:03.44 ID:A6OoZ7Xd0.net

評価する側が昭和脳ジジイだと機能しない
業務じゃなくてお気に入りで評価するから

21 ::2021/04/16(金) 19:50:44.46 ID:+fsdjYQ30.net

パヨクは嫌がりそうw

22 ::2021/04/16(金) 19:52:28.99 ID:NI9pcWoL0.net

テキサスなんかいくから詐欺で、アメリカ社にカネ吸われてないかこれ
まあどうしようもないが

23 ::2021/04/16(金) 19:53:03.81 ID:r7/pFpox0.net

まだやってたんだ

24 ::2021/04/16(金) 19:53:05.06 ID:D0NJuvcG0.net

偉そうにしてるお荷物が最低賃金になるとか熱いな

25 ::2021/04/16(金) 19:55:28.97 ID:XrQNLD920.net

残念ながら若い奴の方が大変。
トヨタは資格社会。

26 ::2021/04/16(金) 19:56:41.52 ID:l01R6h4T0.net

>>24
その辺はもう上がるだけ上がってて下がることはないから逃げ切り
若い奴らの給料がいくら頑張っても上がらなくなっただけ

27 ::2021/04/16(金) 19:58:32.07 ID:drSePNiv0.net

役員から管理職までをまず評価制で
判断したらいいのに。

28 ::2021/04/16(金) 19:58:43.67 ID:bhV7SJDy0.net

逆に言えば、歳とっても若いやつより仕事出来たら譲らなくて良いということ?

29 ::2021/04/16(金) 19:59:09.11 ID:tmFPnwJU0.net

チョンモメンとか関係ないのに喜んでそうだな
働いてる人間へのコンプ酷いし

30 ::2021/04/16(金) 20:00:47.47 ID:l01R6h4T0.net

大企業で成果主義って普通に考えて成立しねーんだよ
評価する方は個人を過小評価するし評価される方は自分を過大評価するからな
給料分働いてるって意識も薄れるし日本でやっても何も良いこと無い
結局はリストラやら賃金カットでしか成果を見せられない層が見つけた賃金カットの口実
間違いなく若い人間は不満を溜めて逃げていくよ

31 ::2021/04/16(金) 20:00:55.92 ID:4VoQa6gg0.net

査定するのは人事部?
ストレス半端なさそう…

32 ::2021/04/16(金) 20:01:48.08 ID:AiL5cMd+0.net

じゃあスタート台の給料を上げないと不公平だよな

33 ::2021/04/16(金) 20:02:08.69 ID:htbiPiMB0.net

>>9
サイコロ

34 ::2021/04/16(金) 20:02:35.80 ID:op1sKViU0.net

F1では成果出なかったなあ

35 ::2021/04/16(金) 20:03:24.39 ID:uecC2jVg0.net

トヨタの勤続給やばすぎるからな

期間工経験者なんだが

フォークリフト運転してる平工員オジサンが年収900万(源泉徴収で自慢されたのでガチ)

36 ::2021/04/16(金) 20:03:52.08 ID:VxBMfMH40.net

こんなの新人は潰されるしかないだろ

37 ::2021/04/16(金) 20:04:22.12 ID:edAIY6y50.net

さぁ足の引っ張り合いが始まるよーーー!!

38 ::2021/04/16(金) 20:04:52.31 ID:VxBMfMH40.net

若手が伸びてきたら全力で潰すしかないな

39 ::2021/04/16(金) 20:10:16.07 ID:jdpqTPqi0.net

50歳の俺、逃げ切りアザース!

40 ::2021/04/16(金) 20:11:05.19 ID:jdpqTPqi0.net

>>35
まあ、トヨタじゃ普通だよ
大卒なら全員1300万超えるんだ

41 ::2021/04/16(金) 20:11:05.95 ID:l01R6h4T0.net

年を取ったらこれぐらいは上がる
景気が良くなったらこれぐらいは報われる
若い人間からそういう目標を根こそぎ奪うんだよな
成果主義って基本は相対評価になるからほとんどの人は突出して優秀な評価を受ける事が無いんだよ
一般人がみんな努力したら成果は結局同じ程度になるから
そして会社は現状維持を成果とは認めない
みんなが頑張れば結局個人としての評価は並になる
一般人が努力して出した成果を軽く越えられる極一部の才能を持つ人しか報われない
その才能を持つ人も正当な評価を受けられるとは限らない
評価する人間が公平である事がまず無いから
日本人には年功序列って大事なんだよ
ある意味一番公平な時間って尺度で測ってくれるんだから

42 ::2021/04/16(金) 20:15:10.21 ID:UzNYX+XL0.net

>>1
こういうの賛成してる奴ってやばいな
ネオリベ支持してるのって本当にやばい
年功序列の方が社会の安定性からしてもいいのに
会社の雰囲気もどんどん悪くなりそう というか成果主義を取り入れてる所は
ブラック企業と一緒

43 ::2021/04/16(金) 20:17:09.46 ID:zt4L9Qc20.net

学歴だけあって仕事できない奴をふるいにかける制度
下々の従業員には大して影響無いぞ

44 ::2021/04/16(金) 20:18:54.60 ID:HF2CN8eQ0.net

これからやっとおいしい思いをしようとした氷河期世代…

45 ::2021/04/16(金) 20:20:16.04 ID:i/4evf/q0.net

カーセールスで売った分くらいしか思いつかんw

46 ::2021/04/16(金) 20:21:25.40 ID:z0adFkiZ0.net

1月って何年の1月?
2010年ぐらい?

47 ::2021/04/16(金) 20:21:56.96 ID:X8v4Hirl0.net

成果と見なされるポイント稼ぎに走るから機能しないぞ
人の仕事を手伝わなくなるしチームワークが下がる

48 ::2021/04/16(金) 20:22:23.08 ID:fRbZ5jW50.net

40代以上は逃げ切りで若手が給料少なくなる
物価上昇で自社製品(車)も購入厳しくなるだろうな
後々自社の首を自分で絞めることになるだろう
ちなみに俺の会社もトヨタに追従してこの制度になるわ
賃金アップ見込めないから新車購入は未定だわ

49 ::2021/04/16(金) 20:22:37.76 ID:hFAd19GH0.net

2020.10.05

50 ::2021/04/16(金) 20:26:02.46 ID:WxqR6CY60.net

老害どもの給与をまとめてカットしろや

51 ::2021/04/16(金) 20:26:22.00 ID:AXa39yNM0.net

ネジ閉めに成果とかあるのか?

  1. Leila より:

    Wow that was strange. I just wrote an incredibly long comment but after I clicked submit my comment didn’t show up.
    Grrrr… well I’m not writing all that over again. Anyhow, just wanted to say fantastic blog!

    Feel free to visit my page: Donnell

  2. Greg より:

    Very interesting points you have noted, thanks for posting.

    Feel free to visit my blog khoquet.com

  3. Lavina より:

    I too think hence, perfectly indited post!

    Also visit my homepage: Regina

  4. Dian より:

    I need to to thank you for this excellent read!!
    I absolutely loved every little bit of it. I’ve got you saved as
    a favorite to look at new stuff you post?

    Here is my page http://www.atomy123.com/forum.php?mod=viewthread&tid=266622

  5. Berniece より:

    Perfectly written content, Really enjoyed looking at.

    Also visit my homepage: http://www.aniene.net

  6. Dominga より:

    Yes! Finally someone writes about 7 Fast Action Keto Review weight loss.

  7. Raymon より:

    Appreciate it for helping out, fantastic information.

    Feel free to visit my blog post; Vital Maxx XL

  8. Clarissa より:

    No matter if some one searches for his essential thing, thus he/she needs
    to be available that in detail, therefore that thing is maintained over here.

    Review my web page – embroidery patche pricing

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

RSS2


RSS


スポンサーリンク

スポンサーリンク